Au-delà des nombreux cas de décès, la crise sanitaire du coronavirus a bouleversé bon nombre de secteurs clés. Pour contrer l’effet négatif de la pandémie sur leur trésorerie, les entreprises ont fait le choix de la mise en activité partielle des salariés. Imaginée comme une réponse face à des crises d’envergure au sein d’une entreprise, […]
La pandémie du COVID-19 a laissé plusieurs situations irrégulières, notamment l’arrêt momentané des activités économiques. Face à cet état de choses le gouvernement français a pris certaines mesures à l’endroit des entreprises et des employés en activité partielle. On vous fait le point ici ! Activité partielle et prévoyance complémentaire Pour mieux vivre leur placement en […]
Le contrat de travail à temps partiel fait l’objet de mesures d’encadrement strictes de la part des législateurs du travail. Il doit en effet respecter plusieurs mentions légales obligatoires en vue de protéger les deux parties. La durée du contrat de travail L’employeur a l’obligation de notifier la durée de travail dans les termes du contrat. Elle […]
Les charges patronales concernent l’ensemble des cotisations sociales qui sont à la solde d’un chef d’entreprise. La réduction de cesdites cotisations constitue un atout considérable pour les employeurs. La maîtrise de son calcul s’avère donc essentielle pour mieux tirer profit de ses avantages. Charge patronale : comment calculer sa réduction ? La réduction consiste en réalité […]
Afin d’aider à l’insertion professionnelle, à partir d’aujourd’hui 1er juillet, et jusqu’au 28 février 2020, une aide exceptionnelle sera attribuée aux employeurs qui souhaitent embaucher un apprenti. Cette aide financière sera octroyée sans conditions aux entreprises de moins de 250 salariés, avec un plafond à 5000€ pour apprenti mineur et jusqu’à 8000€ pour un apprenti […]
Le bulletin de salaire est un document que doit recevoir chaque salarié d’une société au moment de la rémunération. L’élaboration de ce document implique plusieurs mentions obligatoires qu’il convient de prendre en compte. Il est donc important de savoir comment établir un bulletin de salaire. Élaboration du bulletin de salaire : les mentions obligatoires Le Code […]
Parfois, une entreprise peut connaître des périodes de difficultés. Dans certains cas extrêmes, elle peut faire face à des difficultés qui peuvent pousser à faire un dépôt de bilan. Ce dernier intervient lorsque l’entreprise se trouve dans l’impossibilité de payer ses dettes. Qu’est-ce que le dépôt de bilan ? Qui est concerné ? Quelle procédure suivre ? Dépôt de bilan : […]
Le contrat saisonnier est celui réservé aux travaux se déroulant en fonction des saisons. La préparation de ce type de contrat doit impérativement prendre en compte certains éléments primordiaux. Vous devez préparer un contrat saisonnier ? Parcourez donc cet article pour en découvrir les points clés. Le contrat saisonnier : qu’est-ce que c’est concrètement ? Un contrat […]
Dans le but d’accompagner les entreprises impactés par la crise sanitaire du Covid-19, l’État a mis en place plusieurs dispositifs de soutien : chômage partiel, report de charges fiscales et sociales, garanties d’emprunts, fonds de solidarité… Ces dispositifs sont actifs depuis le début de la crise. Mais même s’ils se veulent simples, il n’est pas toujours […]
Pour faire face à la situation économique exceptionnelle liée à la crise sanitaire du COVID-19, le gouvernement propose à toutes les entreprises en difficulté de reporter en partie ou intégralement le paiement de leurs cotisations sociales jusqu’à 3 mois, sans pénalité. Attention cependant, il s’agit d’un report de paiement, pas de déclaration : vous devez […]
Inscrivez-vous pour recevoir dès maintenant notre livre blanc, plein de conseils d'experts et de bons plans pour tout savoir sur ce qui fait qu'une entreprise réussit.
Grâce à ce livre blanc, vous apprendrez à :