La rentrée de septembre apporte son lot d’obligations comptables et fiscales importantes. Chez Philippe & Sogeco, nous vous accompagnons pour ne manquer aucune échéance et optimiser la gestion de votre entreprise. Voici un tour d’horizon complet des mesures et dates clés à retenir ce mois-ci.
Les échéances fiscales et sociales incontournables
Déclarations TVA : des dates selon votre régime
Pour les entreprises au régime réel normal :
- 15 septembre 2025 : dépôt de la déclaration CA3 d’août et télépaiement de la TVA due
Pour les entreprises au régime simplifié :
- 15 septembre 2025 : solde de la déclaration annuelle CA12 pour l’exercice 2024
Nous rappelons à nos clients que le télépaiement est obligatoire dès que la TVA due dépasse 1 000 euros. Cette mesure permet d’éviter les pénalités de retard qui peuvent rapidement s’avérer coûteuses.
DSN et obligations sociales
15 septembre 2025 : transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle d’août. Cette déclaration unique rassemble toutes vos obligations sociales : cotisations URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, et déclarations d’accidents du travail.
30 septembre 2025 : paiement des cotisations sociales du mois d’août pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Acompte d’impôt sur les sociétés
15 septembre 2025 : versement du troisième acompte d’IS pour les exercices clos au 31 décembre. Le montant correspond généralement au quart de l’impôt de l’année précédente, sauf si votre entreprise opte pour le calcul sur les résultats réels.
CVAE et cotisations spécifiques
Les entreprises soumises à la CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises) doivent s’acquitter de leur acompte le 15 septembre. Cette taxe concerne les entreprises réalisant plus de 152 500 euros de chiffre d’affaires annuel.
Nouveaux taux de prélèvement à la source
Mise à jour des barèmes
Depuis le 1er septembre 2025, de nouveaux taux de prélèvement à la source s’appliquent. Ces ajustements, calculés sur la base des déclarations de revenus 2024, impactent directement la paie de vos salariés.
Impact concret pour les employeurs
En tant qu’employeur, vous devez :
- Appliquer automatiquement les nouveaux taux transmis par la DGFiP via la DSN
- Informer vos salariés des changements sur leur bulletin de paie
- Vérifier la cohérence entre les taux appliqués et ceux communiqués par l’administration
Pour nos clients de la région de Mantes-la-Jolie et Buchelay, nous nous chargons de ces mises à jour dans le cadre de notre service de gestion de paie externalisée.
Conséquences pour les salariés
Les salariés peuvent constater des variations de leur salaire net, à la hausse comme à la baisse, selon l’évolution de leur situation fiscale. Il est important de les rassurer sur le caractère automatique de ces ajustements.
Fin de la tolérance sur les arrêts de travail papier
Nouvelle obligation de sécurisation
Depuis le 1er septembre 2025, tous les arrêts de travail doivent obligatoirement être établis sur des formulaires sécurisés. La période de tolérance pour les anciens formulaires papier non sécurisés est définitivement terminée.
Ce qui change concrètement
- Les médecins doivent utiliser exclusivement les nouveaux formulaires à sécurité renforcée
- Les arrêts établis sur d’anciens formulaires ne seront plus acceptés par la Sécurité sociale
- Les employeurs doivent vérifier la conformité des arrêts remis par leurs salariés
Notre accompagnement
Nous conseillons à nos clients de sensibiliser leurs salariés à cette nouvelle obligation. En cas de doute sur la validité d’un arrêt de travail, n’hésitez pas à nous contacter pour vérification.
Nos conseils pour une rentrée sereine
Anticipation et organisation
Pour éviter tout stress lié aux échéances, nous recommandons :
- Tenir un calendrier des obligations mensuelles
- Préparer les documents nécessaires en amont
- Vérifier régulièrement les mises à jour réglementaires
L’importance de la dématérialisation
La plupart des déclarations sont désormais obligatoirement dématérialisées. Assurez-vous que vos accès aux portails administratifs (impots.gouv.fr, net-entreprises.fr) sont à jour et fonctionnels.
Philippe & Sogeco à vos côtés
Chez Philippe & Sogeco, nous accompagnons quotidiennement les PME de la région dans le respect de leurs obligations comptables et fiscales. Notre expertise locale nous permet de proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque entreprise.
Vous avez des questions sur vos échéances ou souhaitez déléguer votre gestion comptable ? N’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour transformer ces obligations en opportunités d’optimisation pour votre entreprise.
Cet article reflète la réglementation applicable en septembre 2025. Pour toute situation spécifique, nous vous recommandons de prendre contact avec nos équipes pour un conseil personnalisé.