Prévoyance complémentaire et activité partielle : ce qu’il faut savoir
La pandémie du COVID-19 a laissé plusieurs situations irrégulières, notamment l’arrêt momentané des activités économiques.
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Le contrat de travail à temps partiel fait l’objet de mesures d’encadrement strictes de la part des législateurs du travail.
En raison de la crise sanitaire du COVID-19, le gouvernement a décidé de mettre en place une mesure de soutien permettant aux communes et intercommunalités d’accorder un dégrèvement exceptionnel de 2/3 du montant de la CFE.
Les charges patronales concernent l’ensemble des cotisations sociales qui sont à la solde d’un chef d’entreprise.
En comptabilité, on se sert d’un ensemble de documents pour faciliter le suivi de gestion des entreprises.
Afin d’aider à l’insertion professionnelle, à partir d’aujourd’hui 1er juillet, et jusqu’au 28 février 2020, une aide exceptionnelle sera attribuée aux employeurs qui souhaitent embaucher un apprenti.