
Les mentions obligatoires d’un contrat à temps partiel
Le contrat de travail à temps partiel fait l’objet de mesures d’encadrement strictes de la part des législateurs du travail.
Retrouvez sur cette page tous les derniers articles de notre blog d’entreprise.

Le contrat de travail à temps partiel fait l’objet de mesures d’encadrement strictes de la part des législateurs du travail.

En raison de la crise sanitaire du COVID-19, le gouvernement a décidé de mettre en place une mesure de soutien permettant aux communes et intercommunalités d’accorder un dégrèvement exceptionnel de 2/3 du montant de la CFE.

Les charges patronales concernent l’ensemble des cotisations sociales qui sont à la solde d’un chef d’entreprise.

En comptabilité, on se sert d’un ensemble de documents pour faciliter le suivi de gestion des entreprises.

Afin d’aider à l’insertion professionnelle, à partir d’aujourd’hui 1er juillet, et jusqu’au 28 février 2020, une aide exceptionnelle sera attribuée aux employeurs qui souhaitent embaucher un apprenti.

Le bulletin de salaire est un document que doit recevoir chaque salarié d’une société au moment de la rémunération.