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Comment créer une SARL ?

La création d’une SARL (Société Anonyme à Responsabilité Limitée) répond à certaines démarches, qu’il est important de connaître pour mettre sur pied une société légale et stable. Voici quelques indications pour créer votre SARL.

Comment créer une SAS ?

La Société par Actions Simplifiée (SAS) est une société qui offre une grande souplesse dans la gestion de l’entreprise. A l’opposé d’une Société Anonyme (SA), son capital peut être formé par l’apport d’un seul associé. Elle est dans ce cas une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). Quelles sont les conditions de création d’une SAS ? Comment est-elle organisée ?

Comment trouver un bon comptable ?

Beaucoup d’entreprises sollicitent les services d’un expert comptable pour leur bon fonctionnement. Ces indispensables conseillers ne manquent pas. Cependant à l’heure du choix, il faut tenir compte de certains paramètres pour une collaboration fructueuse.

Comment faire un bulletin de salaire ?

Le versement du salaire à l’employé s’accompagne obligatoirement d’un bulletin de paie délivré par l’employeur. L’acte peut être remis en main propre à l’employé, par la poste ou par voie électronique (depuis le 13 mais 2009).

La fiche de paie n’a pas de forme spécifique, mais a des mentions obligatoires. Certaines sont au contraire interdites.

Transformer une SAS en SARL

L’article L225-243 du Code de commerce organise la transformation d’une Société par actions simplifiée (SAS) en Société à responsabilité limitée (SARL). Cette opération exige préalablement que la SAS ait au moins deux ans d’existence et que les actionnaires aient approuvé les bilans dûment établis des deux premiers exercices.

Les obligations comptables d’un commerçant ou e-commerçant

Les commerçants (personnes physiques ou morales) immatriculés au registre du commerce et des sociétés (RCS) doivent tenir une comptabilité normale ou simplifiée. Toute entreprise soumise à un régime réel d’imposition doit respecter les règles du plan comptable selon sa taille et son régime comptable, au risque de subir une peine de taxation d’office du fisc. Quelles sont ces obligations ?

Comment rédiger un bon pacte d’actionnaires ?

Un pacte d’actionnaires est un accord conclu entre les associés pour préciser leurs relations, prévenir et apporter les solutions aux conflits qui pourrait naitre dans l’organisation et la gestion de l’entreprise. Cet acte privé et secret n’est pas soumis à la publication, contrairement aux statuts d’une société. Que doit-il contenir pour être efficace ?

Qu’est-ce qu’un pacte d’associés ?

A la différence du pacte d’actionnaires destiné aux sociétés anonymes (SA), le pacte d’associés précise les rapports entre les associés d’une SARL. Cet acte juridique et technique complète les statuts d’une société, il est donc extrastatutaire. Il organise, garantit et crée des droits au profit de chaque associé.

Comment établir la rémunération d’un dirigeant d’une SARL ?

La rémunération du gérant d’une SARL est fixée d’après plusieurs paramètres. Comment est-elle établie ? A quels impôts et prélèvements est-elle soumise ?

Que choisir entre l’IS et l’IR ?

Les créateurs d’entreprise doivent choisir l’option fiscale qui convient le mieux à leurs activités. Quel régime fiscal choisir entre l’IS et l’IR ?

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